Redes de Comunicación Corporativa
El flujo de estas redes se encuentra ya preestablecido por la empresa para una mejor comunicación, están sujetas a la jerarquía empresarial.
Suelen ser:
- confiables
- estables
- evitan insuficiencia de información
Red en cadena:
Esta red sigue la cadena formal de mando, esta se utiliza si la precisión de los datos es lo más importante, se establece con el miembro mas próximo.
Esta red sigue la cadena formal de mando, esta se utiliza si la precisión de los datos es lo más importante, se establece con el miembro mas próximo.
Red en circulo:
En esta red no hay comunicaciones transversales en el grupo,ademas ningún miembro esta aislado,aumentan el grado de satisfacción de los trabajadores al participar en el flujo de información.
Red en estrella:
Esta red se apoya en un líder para actuar como un conducto central para todas las comunicaciones del grupo, es rápida, eficaz y de alta precisión.
Red en "Y":
combina a la red en cadena y en estrella; es efectiva para realizar acciones complejas divididas en múltiples acciones mas simples
Red de vías múltiples:
permiten a los miembros comunicarse se da una gran satisfacción entre los miembros y un alto sentimiento de participación.
puede ocasionar perdida de tiempo
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